Qu'est-ce que l'accompagnement du changement ?

Trop souvent confondus, il y a une nuance énorme entre le pilotage, la conduite et l'accompagnement au changement.

En règle général, on comprend la nuance quand ni le pilotage, ni la conduite n'ont fonctionnés, quand les équipes sont en souffrance alors qu'en théorie, ce devrait être une avancée pour la structure.

C'est dans ce cas que l'accompagnement du changement prend tout son sens en mettant les acteurs et les actrices de l'entreprise dans une dynamique du changement.

3DYO forme, dans les entreprises industrielles, des relais en capacité d'accompagner les équipes sur le terrain.